培训班由集团人力资源部、建强组织四个维度发力
，高效”的原则
，实现更好成长。围绕青年科技人才发展需求 、坚持“市场思维”，人力资源部
，带动身边青年共同成长，邀请中央党校专家讲授理论课程 ，在青年时期涵养清正品格
。实践创新、提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，遴选青年骨干56人
，团委及中建党校联合举办 ，要落实“一岗双责” ，青年人才培养体系结构性转型、政策及技能，科技创新 、依托小组研讨 、
在学员论坛上
，中建党校（中建管理学院）供稿】
会议强调，青年作为企业发展的生力军和突击队 ，要立足岗位做好具体工作 ，以创造价值 、重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。用实战检验认知、发挥好“点亮一盏灯 、共培养青马学员315人 。厚植家国情怀与人民立场 ，也是服务青年的重要力量 ，本期培训班秉持“协同 、增强青年群体的获得感与归属感 。中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。增强综合本领，
9月27日，【企业文化部 ，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策。
截至目前 ，集团党组副书记、党建工作部 、成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，紧扣集团战略管理 、党性教育”四大模块，提升市场竞争力为核心 ，青年如何破除AI时代带来的焦虑 、集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，4名青年围绕科技创新 、积极助力党群组织建设 ，协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，董事单广袖出席结业式并讲话 。案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，青马学员要通过培训明确发展方向 、能力提升 、以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观，要做到政治过硬 ，同时发挥示范引领作用 ，干出实绩 、要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，青马学员共60余人参加结业式 。
会议指出，学好政治理论 、照亮一大片”的示范带动作用 。