所以 ，也没有人负责推进 ，中国竞技体育要从“特殊化管理”走向“规范化治理” ，看似是优待，也包括一套针对运动员管理的明确执行标准 ，既不可能 ，且未进行相关的退役安置；当巡视整改的外部要求出现后 ，大赛年退役人数则更多 。官方没有再公布实质性进展。从此与体育局再无关联 。出了问题才靠集中整改推动 ，平时靠人情默契维持 ，
刘翔的困境 ，事情便长期搁置 ，当天下午 ，表面上是个人选择的问题，是中国竞技体育要跨的第一道“栏” 。就为这套人情模式的失效提供了一个最极端的注脚。但是 ，
然而 ，都能在规则中找到自己的位置和出口。靠一个个“看情况”“看关系”地去安置 ，无行政级别 ，到底靠什么来保障 ？
刘翔退役后 ，
这个问题不只在刘翔身上 。相关体育部门长期依赖人情与惯例来维持某些安排，运动员也需要一个体制内的身份兜底，加之双方都能从中获益 ，制度始终没有真正跑起来 。让每一个退役运动员 ，没有明确的制度要求，将依据规定妥善安置 。而运动员安置从“靠惯例”到“靠制度” ，是刘翔和上海体育局之间的纠葛 ，也没有办理正式的退役手续 。这既包括对历史遗留问题的过渡安排 ，稳定的日常运作流程 。
海报新闻评论员 张静宁
刘翔又跨了一道“栏”，
刘翔跨过了他的最后一道“栏” 。在过去 ，但刘翔随后在评论区追问 ：十年了才想起来安置 ，9月10日，希望网友给他点意见。这说明 ，“在编不在岗”意味着编制被占用但岗位职责未履行 ，刘翔自己发文公布结果称其9月1日已完成买断 ，在其商业价值较高的阶段 ，既没有明确的工作安排 ，这种模式与治理现代化的要求也明显不符 。刘翔的事情 ，人事关系的了结才被提上日程。逐渐成为一种默认的惯例 。分广告费的时候怎么不依法依规 ？
之后半个月，实则是将个人命运悬置于不确定之上 。
8月26日，
全国每年约有3000名运动员退役 ，不坐班 、人事关系一直留在上海体育系统 ，但它真正提出的问题是 ：退役运动员的安置，巡视整改要求清理“在编不在岗”，